2024-10-31
东莞离职当天可以取公积金吗_东莞离职多久可以取住房公积金
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公积金代办流程表:
- 1、东莞地区自离的没有开离职证明怎么取公积金?
- 2、在东莞本地户口离职可不可以拿住房公积金吗?
- 3、东莞离职公积金提取要哪些材料
- 4、东莞上班的离职,住房公积金公司代缴的那部分,离职的时候可以领取到吗...
东莞地区自离的没有开离职证明怎么取公积金?
前提条件有下列情形之一,并能按规定提供合法、有效证明的,可以咨询自己单位,可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额。 购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的。离休、退休的。
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,劳动者想提取住房公积金,劳动者可以回原用人单位要求其出具解除劳动合同证明,劳动者可以依法办理住房公积金提取手续。
自离没有离职证明,公积金通常没办法取出来。具体可以到当地社保中心咨询。
在东莞本地户口离职可不可以拿住房公积金吗?
1、东莞本地户口离职,可以申请提取住房公积金。但必须等个人账户封存满两年以后才能申请提取。员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况:外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。
2、可以,根据东莞市公积金管理办法,目前可以全部提取公积金的条件有两个:一是离职提取,二是缴存人死亡。
3、东莞公积金离职可以全部提取吗东莞公积金离职,不可以全部提取。如果劳动者完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系;职工死亡或者被宣告死亡;离休、退休;出境定居的可以全部取出。在东莞单纯地离职有继续缴纳公积金的,不能够全部提取住房公积金。
4、不可以。根据查询华律官网显示,在东莞单纯地离职不能够全部提取住房公积金,提取的金额会受到一定限制。
5、具体条件:(九)职工与单位终止劳动关系并领取《失业证》的(指本市户口职工失业的),请备齐以下资料到公积金管理中心本部或常平、塘厦、虎门三个办事处之一申请提取:提示:此项业务为销户提取。
东莞离职公积金提取要哪些材料
东莞提取公积金所需材料: 身份证明:申请人需提供有效的身份证件,如身份证。 公积金账户证明:需要提供公积金账户的相关信息。 提取申请表:填写完整的公积金提取申请表。 相关证明材料:根据不同提取原因,如购房、还贷、租房等,提供相应的证明材料,如购房合同、贷款合同、租房协议等。
职工本人身份证。若职工已死亡或被宣告死亡,提取人需提供身份证,如果是继承人或受遗赠人,还需提供相应的身份证明。根据不同提取情况,还需提供以下额外材料:购买、建造、翻建或大修自住住房: 购买:商品住房提供购房合同和收款收据,或二手房提供买卖合同、发票或契税证等。
您需要提供个人有效身份证件,如身份证、护照或军官证等,以证明您的身份和提取资格。其次,根据提取原因的不同,可能需要提供相应的证明材料,例如购房合同、房屋所有权证、贷款合同等,以证明您符合提取条件。此外,还需要提供住房公积金联名卡或银行储蓄账户信息,以便将提取的公积金转入您的账户。
身份证原件及复印件;住房公积金联名卡或银行卡;根据不同提取原因,可能需要提供离职证明、退休证、出国定居证明等相关文件。前往指定地点办理提取手续 准备好材料后,您需要前往东莞市住房公积金管理中心或指定的银行网点办理提取手续。在办理过程中,您需要填写提取申请表,并提交相关材料。
东莞公积金离职了不可以全部取出来。用公积金材料:提取人及配偶身份证原件;提取人结婚证(或未婚证明)原件;商品房买卖合同原件;购买商品房首期付款发票原件;商品房买卖合同网上登记备案证明原件;提取人单位填制并加盖印章的。
东莞上班的离职,住房公积金公司代缴的那部分,离职的时候可以领取到吗...
你以前在东莞工作东莞离职当天可以取公积金吗,现在辞职了。你可以把你东莞离职当天可以取公积金吗的住房公积金全部取出来。就是工资给你交的那部分都可以全部取出来,包括你自己交的都可以取出来。你带上公司。是的。解聘合同。然后到公积金窗口办理取出公积金就可以了。
不论公司缴纳还是个人缴纳,都可以提取出来。
单位和个人缴存的公积金全部归职工个人所有,在销户时可全部提取,需要提供以下材料到本市建设银行公积金网点办理,无需经过住房公积金中心审核。
呵呵 我提过 你是非本地户口离职的话是非常方便的。因为离职后可以拿着公司开的离职证明直接去住房公积金管理中心提出来。公司和自己买的都可以提。
东莞本地户口离职,可以申请提取住房公积金。但必须等个人账户封存满两年以后才能申请提取。员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况东莞离职当天可以取公积金吗:外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务东莞离职当天可以取公积金吗;本地户籍的职工,需要在个人账户封存满两年后未重新就业,才能申请办理提取业务。
可以。单位没有为员工办理社保,属于违法。当事人可以要求尽快补充办理,否则可以去社保部门举报。如果没有办理社保,当事人还可以离职并要求补偿。
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